नेतृत्व विकास तथा महिला अधिकारियों की क्षमताओं को सुदृढ़ करने के अपने निरंतर प्रयासों के तहत, सेल-भिलाई इस्पात संयंत्र की महिला अधिकारियों का एक समूह 31 अगस्त से 2 सितंबर, 2026 तक भारतीय प्रबंधन संस्थान (आईआईएम), रायपुर में आयोजित तीन दिवसीय “महिला नेतृत्व उत्कृष्टता पर प्रबंधन विकास कार्यक्रम” में प्रशिक्षण प्राप्त कर रहा है।
इस कार्यक्रम को नेतृत्व क्षमताओं को सुदृढ़ करने तथा महिला पेशेवरों को संगठन में अधिक व्यापक और रणनीतिक भूमिकाओं के लिए तैयार करने के उद्देश्य से डिजाइन किया गया है। यह प्रतिभागियों को अपनी व्यक्तिगत नेतृत्व शैली पर चिंतन करने, आत्म-जागरूकता बढ़ाने तथा निरंतर गतिशील और जटिल व्यावसायिक परिवेश में प्रभावी नेतृत्व के लिए आवश्यक दक्षताओं को विकसित करने का अवसर प्रदान करता है।
कार्यक्रम का उद्घाटन 31 अगस्त, 2026 को प्रोफेसर संजीव प्रशार, निदेशक-प्रभारी, आईआईएम रायपुर तथा श्री संजीव कुमार श्रीवास्तव, महाप्रबंधक प्रभारी (मानव संसाधन-ज्ञानार्जन एवं विकास), भिलाई स्टील प्लांट की उपस्थिति में हुआ। कार्यक्रम का संचालन कार्यक्रम निदेशक प्रो. ऋतु गुप्ता एवं प्रो. दामिनी द्वारा किया जा रहा है।
प्रतिभागियों को संबोधित करते हुए प्रो. संजीव प्रशार ने सुदृढ़, समावेशी और उच्च प्रदर्शन करने वाले संगठनों के निर्माण में महिला नेताओं के बढ़ते महत्व पर प्रकाश डाला। उन्होंने निरंतर सीखने, रणनीतिक सोच तथा निरंतर जटिल होते व्यावसायिक परिवेश में प्रभावी नेतृत्व की क्षमता के महत्व पर बल दिया।
श्री संजीव कुमार श्रीवास्तव ने संगठन के भीतर महिला नेताओं की एक सशक्त नेतृत्व श्रृंखला विकसित करने की आवश्यकता पर प्रकाश डाला। उन्होंने महिला पेशेवरों की नेतृत्व दक्षताओं को सुदृढ़ करने तथा संगठनात्मक विकास में सार्थक योगदान देने में विकास पहलों की महत्वपूर्ण भूमिका को रेखांकित किया।
इस तीन दिवसीय कार्यक्रम में विशेषज्ञों द्वारा संचालित सत्र, केस चर्चा, अनुभवात्मक ज्ञानार्जन, सहकर्मी संवाद तथा चिंतनपरक अभ्यास शामिल हैं। कार्यक्रम के प्रमुख विषयों में रणनीतिक नेतृत्व, आत्म-जागरूकता, संचार, निर्णय-निर्माण, हितधारक प्रबंधन, प्रभाव क्षमता, परिवर्तन का नेतृत्व तथा एक प्रामाणिक नेतृत्व पहचान का निर्माण शामिल है।
यह कार्यक्रम प्रतिभागियों को अपनी नेतृत्व संबंधी शक्तियों और विकास क्षेत्रों का आकलन करने, विभिन्न कार्यक्षेत्रों से आई महिला पेशेवरों के साथ अनुभव साझा करने तथा अपने अधिगम को व्यावहारिक व्यक्तिगत नेतृत्व कार्य योजनाओं में परिवर्तित करने का अवसर भी प्रदान करता है।
यह पहल एक विविधतापूर्ण और भविष्य के लिए तैयार नेतृत्व श्रृंखला विकसित करने के प्रति सेल-भिलाई इस्पात संयंत्र की प्रतिबद्धता को दर्शाती है। साथ ही, यह सार्थक ज्ञानार्जन के अवसर सृजित करने और संगठन में नेतृत्व प्रतिभा को विकसित करने के लिए मानव संसाधन-ज्ञानार्जन एवं विकास, भिलाई इस्पात संयंत्र के सतत प्रयासों को भी रेखांकित करती है। ऐसी केंद्रित विकासात्मक पहलों के माध्यम से मानव संसाधन-ज्ञानार्जन एवं विकास महिला अधिकारियों को अपनी प्रबंधकीय एवं नेतृत्व क्षमताओं को सुदृढ़ करने, बड़ी जिम्मेदारियों के लिए तैयार होने तथा एक सक्षम, समावेशी और भविष्य के लिए तैयार कार्यबल के निर्माण में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।
